Descrizione
In questa sezione è raccolta la normativa vigente in materia disciplinare e di comportamento dei dipendenti della PA. Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabilizzano il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
In quest'area del sito web dell'Istituto sono pubblicati il codice di comportamento e il codice disciplinare, come previsti dalla legislazione scolastica. Attraverso i link indicati accanto ai riferimenti normativi è possibile accedere ai documenti di legge aggiornati.
I codici disciplinari sono anche pubblicati in Amministrazione Trasparente
Si precisa che ai sensi dell'art. 55 c. 2 periodo 3 del D. Lgs. n. N. 165/2001:
La pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.
Di seguito le disposizioni che tutto il personale è tenuto a conoscere e rispettare:
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 62/2013 “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici” -Stabilisce i comportamenti cui sono tenuti tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, e quindi anche il personale scolastico. Esso è stato recentemente innovato dal
DPR 81/2023 , in particolare con l'introduzione di misure concernenti l' uso delle tecnologie informatiche e l' utilizzo dei mezzi di informazione e dei social da parte dei dipendenti pubblici.
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DEL MI Indica i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta cui tutto il personale del Ministero dell'istruzione è tenuto.
Tabella di corrispondenza tra la violazione dei doveri e le sanzioni disciplinari vigenti
DECRETO LEGISLATIVO 165/2001
“Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, come modificato e integrato dal D. Lgs.150/2009” -Il Testo Unico sul pubblico attribuisce sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici. Modificare le procedure di irrogazione delle sanzioni ed introdurre nuove tipologie di illeciti e di sanzioni.
La sezione di interesse si trova nel “Titolo IV Rapporto di lavoro” e in part. negli articoli seguenti:
Arte. 54 Codice di comportamento
Arte. 55 Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedura conciliativa
Arte. 55bis Forme e termini del procedimento disciplinare
Arte. 55 ter Rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale
Arte. 55 quater Licenza disciplinare
Arte. 55 quinquies False attestazioni o certificazioni
Arte. 55 sexies Responsabilità disciplinare per condotte pregiudizievoli per l'amministrazione e limitazione della responsabilità per l'esercizio dell'azione disciplinare
Arte. 55 septies Controlli sulle assenze
Si evidenzia che l'art. 55 bis detta le procedura relativa al procedimento disciplinare conseguente alle infrazioni del codice di comportamento.
DECRETO LEGISLATIVO 297/94
“Testo unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione relativa alle scuole di ogni ordine e grado” (LINK)
Il “Capo IV Disciplina Sez.1 Sanzioni disciplinari” costituisce il codice disciplinare per il personale docente , secondo quanto previsto nei distinti articoli:
Art. 492 Sanzioni
Art. 493 Censura
Arte. 494 Sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio fino a un mese
Arte. 495 Sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio da oltre un mese a sei mesi
Arte. 496 Sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio per un periodo di sei mesi e utilizzazione in compiti diversi
Arte. 497 Effetti della sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio
Art. 498 Destituzione
Art. 499 Recidiva
Art. 500 Assegno alimentare
Art. 501 Riabilitazione
Il Titolo V Responsabilità disciplinare costituisce il riferimento per il personale secondo quanto previsto nei distinti articoli:
Arte. 23 Obblighi del dipendente
Art. 24 Sanzioni disciplinari
Art. 25 Codice disciplinare
In merito alla Responsabilità disciplinare dei docenti si rimanda al seguente articolo:
Arte. 48 Responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo
Si rimanda inoltre al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del Comparto Scuola per il quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007 e in particolare alle seguenti sezioni:
Capo IX – “Norme disciplinari”
Allegato 1 – “Schema di codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali”
Allegato 2 – “Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni”
CIRCOLARE MINISTERIALE 88/2010
“Indicazioni e istruzioni per l'applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n.150” Reca indicazioni e istruzioni personali per l'applicazione al della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
Allegato 2 – Tabella 2 – Personale ATA: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
Allegato 3 – Tabella 3 – Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare
Allegato 4 – Tabella 4 – Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare
D.Lgs. 116/2016 di modifica del D.Lgs 165/01;
D.Lgs. 118/2017 Disposizioni integrative e correttive al D.Lgs. 20-06- 2016, n. 116
D.L.vo 27 ottobre 2009, n.150 - Capo V art.55 “Sanzioni Disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici”, con modifiche in materia di sanzioni disciplinari e responsabilità di tutti i dipendenti delle Amministrazioni Pubbliche in relazione ai rapporti di cui all’art.2, comma 2,del D.L.vo 165/2001, al fine di potenziare il livello di efficienza degli uffici Pubblici e di contrastare i fenomeni di scarsa produttività ed assenteismo;
D.Lgs n. 75/2017 del 25 maggio 2017 “Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche”;
Stralcio CCNL scuola 2019-2021 – Capo V- Responsabilità disciplinari;
Art. 48 del CCNL comparto Istruzione e Ricerca triennio 2019-2021 sottoscritto il 18 gennaio 2024 riguardante la responsabilità disciplinare per il personale docente;
Titolo V del CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021, sottoscritto il 18 gennaio 2024 - “Responsabilità disciplinare”, dall’art. 22 all’art. 29 - Codice disciplinare A.T.A;
Circolare MIUR n. 88/2010 prot. n. 3308 recante “Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n.150” con relativi allegati;
D.Lgs. 30-3-2001 n. 165 aggiornato al 13/11/2020;
D.M. 105 del 26/04/2022 - Adozione del codice di comportamento dei dipendenti pubblici del Ministero dell’Istruzione;
Allegato al Codice di comportamento dipendenti MI – D.M. 105 del 26.04.2022